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ロケーションフリーワークの導入直後に入社されたMさん。新人のMさんからの目線では、当社のロケーションフリーワークはどう映っているのか。
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当社がロケーションフリーワーク（以下、ロケフリ）を導入するタイミングでご入社されましたが、これまでの働き方と比べていかがですか？
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一番大きな違いは、通勤時間がないことですね。以前の四日市の職場から自宅までは1時間以上かかっていたので、この時間を有効に使えること、そして移動の労力がなくなったことは本当にありがたいです。
今は、子どもたちと一緒に食事をとったり、学校へ見送りに行ったりと、家族との時間をより有意義に過ごせています。また、食後の家事を手伝うなど、家庭での役割も増えました。家族との時間が増えただけでなく、朝の時間に余裕ができたことで、仕事にもゆとりを持って向き合えています。結果として、以前よりも効率的に仕事に取り組めていると感じています。
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通勤がないことで、ご家族との時間や仕事への向き合い方にも良い影響があったようですね。実際の業務におけるロケフリの利点や、今後の展望についてはどうでしょうか
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現在はまだ引き継ぎの段階なので、独り立ち後の働き方には正直、期待と同時に少しの心配もあります。しかし、学ぶべきことが多くある中で、ロケフリだからこそ効率的に業務へ集中でき、生産性を高められると思っています。
この働き方で自分自身がどのように成長し、どのような成果を出せるのか、今からとても楽しみです。ロケフリを通じて、これからの自分の可能性をさらに広げていきたいと思っています！
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独り立ち後のロケフリ本格導入が楽しみですね。ロケフリでの働き方において、他に工夫されていることはありますか？
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リモートワークでは自宅で仕事をするのがほとんどですが、集中できる一方で、子どもたちが帰宅した際に賑やかになることもありますね。もちろん「おかえり」と言えるのは嬉しいのですが、そういった時は静かな部屋に移動するなど、場所を使い分けて集中力を保つようにしています。そうして、担当販売店への提案資料をコツコツと作成したりしています。
また、これは私の工夫というよりも会社のサポートになりますが、同行営業だけでなく、直接リアルで関わる機会を多く作っていただいています。オンラインで対応可能なことは効率を考えればそれが理想ですが、独り立ち前の私を気遣って、対面での機会を設定してくれることに上司へ大変感謝しています。
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上司の配慮が伝わってきますね。ロケフリを活かして、新しく担当される販売店様の期待に応えられるよう頑張ってください。
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ありがとうございます！まずは販売店様との関係性を深めながら、期待を超える成果を出せるよう全力で取り組んでいきます。
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