※受賞当時の情報です。
2025年度 4QのMVP受賞おめでとうございます！そして同時に通期のMVPも獲得されました！W受賞おめでとうございます！
今回でMVPは2度目の受賞ですが、4Qを振り返るとどのようなQでしたか？
今回でMVPは2度目の受賞ですが、4Qを振り返るとどのようなQでしたか？
4月からの大きな変革に向けたご提案とともに、担当するエリアの拡大など、とにかく会社から多くの挑戦の機会をいただいたQでした。その挑戦のおかげで今まで見えてこなかったエリアによるネットに対する取り組みの違いや、カーセンサーのメディアパワーの強さを実感することが出来ました。それらを再認識できたことでクライアント様へ自信を持って提案することができ、担当するクライアント様から多くの期待をいただけることに繋がりました。また上司のTマネージャーはもちろんのこと、同じチームのメンバー、他グループメンバーやマネージャーの方にも助けていただく機会が多かったので、改めて会社の皆さんの温かみを感じる4Qとなりました。
なるほど、挑戦の機会があったことが受賞要因になっているとのことですが、本気で取り組んだ姿勢があったからこそだと感じました。
さて、4Qは大きな変革に向けた挑戦でしたが、その変革に向けて特に大事にしていたようなことがあれば教えて下さい。
さて、4Qは大きな変革に向けた挑戦でしたが、その変革に向けて特に大事にしていたようなことがあれば教えて下さい。
大事にしていたことは、前述したようにカーセンサーというメディアに自信を持ち続けることです。今回はカーセンサーが大きな変革となることをご提案する必要があり、簡単にはご納得していただけないことが予想出来ていたので、まずは自分自身がカーセンサーというメディアに自信を持ち、クライアント様にも「カーセンサーの価値」を再認識していただくことを最優先に心掛けて対応をしました。
その結果、ほぼ全てのクライアント様から今回のご提案にもご納得していただくことができました。
その結果、ほぼ全てのクライアント様から今回のご提案にもご納得していただくことができました。
お客様とメディアの価値を再認識出来たことは、これからの継続的なお付き合いにとっても大事なことでしたね。
ちなみに、挑戦したことによって、Tさん自身が感じている変化や成長できたことなどがあれば教えてもらえますか？
ちなみに、挑戦したことによって、Tさん自身が感じている変化や成長できたことなどがあれば教えてもらえますか？
そうですね、常にMVPを狙っているので、自分自身のブラッシュアップは欠かせませんが…（笑）、振り返ってみると4Q以前より社内から色んな期待をいただいたことが大きなキッカケになっていると思います。前述した環境の変化だけでなく、社内のVisionプロジェクトに参加したことや、周年記念祭で司会を任されたことなど、視野が拡がる環境を作ってもらったことで当事者意識も増したと思います。それらがこれまで以上にチームや組織を考えた言動に繋がっていると思っています。
あと、入社６年目でもあり後輩も増えてきているので、自分にとっても様々な気づきがありましたね。自分でいうのも何ですが、この半年間は自身の成長に繋がる充実した期間だったと思います。
あと、入社６年目でもあり後輩も増えてきているので、自分にとっても様々な気づきがありましたね。自分でいうのも何ですが、この半年間は自身の成長に繋がる充実した期間だったと思います。
ありがとうございます。いろんなキッカケや環境の変化があったにしろ、目標や主体性を持って取り組むことって大切ですね！
さて、働き方についても教えて欲しいのですが、当社がロケーションフリーワーク（以下ロケフリ）となって丁度1年が経過しましたが、働き方の変化について教えてもらえますか？
さて、働き方についても教えて欲しいのですが、当社がロケーションフリーワーク（以下ロケフリ）となって丁度1年が経過しましたが、働き方の変化について教えてもらえますか？
はい、ロケフリによる働き方の変化はみなさんとほとんど同じですが、自分はより多くの方々とのコミュニケーションが活発になったかと思っています。ロケフリ前は殆どが拠点内のコミュニケーションで済んでいましたが、ロケフリになったことで、拠点に関わらずより多くの方とzoomやmeetを使ったコミュニケーションが増えました。自分の所属するチームだけでなく、組織での交流も活発なので業務上必要な情報がよりスピーディーに取得できる環境だと思っています。あとは月並みですが、ONとOFFの切替を意図的にするようにしていることであったり、通勤時間が無いので家族と過ごす時間も増えましたし、なにより家事への協力も増えました。(笑） そしてロケフリ中は冷蔵庫を開けてはいけない！ということも学びました（笑）
はい、冷蔵庫の誘惑は多くの方が言ってますね。マイルールを設定して乗り切ってください（笑）
さて、これからは求められることも高くなると思いますが、最後に目標だったりチャレンジしてみたいことについて教えて下さい。
さて、これからは求められることも高くなると思いますが、最後に目標だったりチャレンジしてみたいことについて教えて下さい。
以前からブレずに思っていることは、カーセンサーの価値を高め続けたいと思っています。そのためにもお客様への対応はもちろん、チーム内の盛り上げ役となって、事業やチームの期待に応えていきたいです。例えば自身の経験やナレッジを失敗も含めて発信し続けていくことで周囲に影響を与えられる存在になりたいと思っていますし、それが結果的にMVPを継続して獲得することに繋がってくると思うので、担当しているお客様の目標や困りごとに今以上の貢献をして、感謝・信頼される担当者になりたいと思っています。
そして今後はヒトを育てる立場にもチャレンジしていきたいです。その為にも苦手なことにも積極的に取り組んで改善していきたいと思います！
そして今後はヒトを育てる立場にもチャレンジしていきたいです。その為にも苦手なことにも積極的に取り組んで改善していきたいと思います！
とてもやりがいのある目標ですね、今期の活躍も期待しているので頑張ってください、応援しています！
上司のTｰGMからも祝福のコメントをもらっているので、紹介させてもらいます。
上司のTｰGMからも祝福のコメントをもらっているので、紹介させてもらいます。
日頃から「挑戦を楽しむ」姿勢を体現し、一歩先の「見据えた営業行動」を続けることで、見事に4Q MVPという結果を掴み取りましたね。
特にこの1年は日々の成長を感じていました。
自身の担当エリアで活躍しつつ、広域エリアも応援という立場で担当したことが、貴方自身の大きな自信に繋がったと感じています。
この勢いを止めず、次なる目標に向けて突き進んでくれることを期待しています。
特にこの1年は日々の成長を感じていました。
自身の担当エリアで活躍しつつ、広域エリアも応援という立場で担当したことが、貴方自身の大きな自信に繋がったと感じています。
この勢いを止めず、次なる目標に向けて突き進んでくれることを期待しています。