飲食店専門の求人サイト「求人飲食店ドットコム」の
事業をスタートしました。
私たちと共に飲食店の課題解決に向けて働いてくれる仲間を募集しています。
仕事内容
採用課題を抱える飲食店経営者へ、「求人飲食店ドットコム」を活用した採用支援プランの提案をお任せします。 『業界No.1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切りではなく採用成功までPDCAを回し、クライアントの課題解決に向けて伴走します。
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営業環境
・個人経営の飲食店から成長フェーズの中規模飲食店まで幅広く担当
・商談相手は飲食店経営者や飲食事業責任者 ・商談スタイルはオンラインと訪問が半々程度 （リピートの場合はオンラインが大半です） ※顧客の大半がサービスを継続利用してくださるので、定期的なフォローアップを行います。 |
主な業務内容
・見込み案件づくり（テレアポ）
・準備（社内事例確認、店舗データ収集等） ・商談 （求める人物像等のヒアリング／最適な掲載プランや原稿内容のご提案） ・ご契約後フォロー（採用状況の確認、追加オプションの提案等） |
ポジションの魅力
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①裁量＆介在価値◎”採用支援のプロ”としての
やりがいとスキルアップ！ 入社後に主に担当いただくのは、店舗数拡大に向けて勢いのある中規模飲食店法人様。店舗の幹部候補採用など、あなたの手腕次第で提案できる幅や扱う金額も大きくなるのはこの規模ならでは。採用経験の少ない現場責任者の方に伴走するパートナーとして、採用方針立案から一気通貫して携わることができ、採用活動が成功した際には実際にお店が増えていくやりがいをダイレクトに感じることができます。
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②法人営業としてのスキルアップ。
将来は様々なキャリアパスも！ 企業の人事担当者や部門責任者の方に向けた提案営業のため、法人営業として商談スキルを磨くことが可能です。また、会社全体で人材育成に力を入れており、ご自身の活躍次第では管理職はもちろん、強みを活かした異職種へのキャリアチェンジ等、将来的に様々なキャリアステップを描けます。
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チームの特徴
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配属先
HR事業部
メンバー3名 |
特徴
・少数精鋭のチームのため、それぞれが裁量を持って活躍できる環境です
・個人の目標はもちろん、チーム達成を追いかけお互いにフォローしあう風土です |
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求める経験・スキル
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歓迎条件
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求める人物像
・飲食が好き、飲食業界に貢献したい方
・結果が出るまで試行錯誤するのが得意な方 ・チームで協働して成果を上げるのが好きな方 |
募集要項
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就業時間
9:00～18:00（休憩１H） |
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給与
月給：300,000円～ ※経験や実績に応じて優遇します |
昇給・賞与
昇給 ：あり（年1回：4月） 賞与 ：年2回（2023年：２回実績あり） |
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休日
年間休日：123日 完全週休2日制 （土・日・祝、G.W.、年末年始） |
応募条件
●未経験可、責任感をもって仕事に向き合える方 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●エクセル・ワード、パワーポイントの基本的な理解がある方 ※何らかの営業経験がある方は歓迎します! |
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募集エリア
富山・新潟
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勤務形態
ロケーションフリーワーク ※出勤のないリモート勤務
営業車を貸与します、駐車場代の補助制度あり（富山エリアを除く） |
福利厚生
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●奨学金返還支援制度（社内規程あり）
●社会保険完備 ●退職金制度 ●確定拠出年金制度 |
●職場積立NISA
●永年勤続表彰制度 ●団体保険加入（医療、傷害、養老保険） ●ノートPC、iPhone、iPad、営業車貸与 |
●育休、育児休暇取得実績あり
●チケットレストラン（新設） |
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