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SDGs(エス・ディー・ジーズ)とは「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称です。2015年9月、「国連持続可能な開発サミット」がニューヨーク国連本部にて開かれ、国連加盟国によって採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。

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当社は創業以来、情報を提供することに価値を見いだし情報を流通させることで事業を成長させてきました。
SDGsへの理解と関心を持つこと、そして経済はもとより社会や環境に関わる責任を果たしてくことは、社の理念である「価値の創造」をさらに高めていくことになると考え、SDGsに賛同し取り組むこととしました。
SDGsの目標達成に寄与しながら「働きがいのある持続可能な企業」を目指し、私たちが出来ることからを始めていきます。

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・ワークライフバランスへの取り組み及び積極支援　
・就業規則の常時参照、労働契約書の交付
・法定健康診断の全社員実施、福利厚生の継続的な拡充　
・育児や介護が必要な社員に対する積極的な支援
・自ら決めた目標やテーマを尊重し、ひとり一人の挑戦やその達成に向けた支援を
​　チームや企業全体で支える

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・社内での研修制度を確立、オンラインでの研修を積極的に活用する事で、離れた営業拠点で
　あっても分け隔てなくひとり一人の挑戦や成長を支援。
・年齢や性別・学歴などに関わらず、社員の働きはMVP表彰や永年勤続表彰にて表出
　仲間の働きや活躍は、事業や組織を越えてすべての社員が讃え合える企業へ。

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・タブレット端末の支給によるペーパーレス化の推進
・オンライン機能推進、営業車の減台・稼働時間の短縮によるエネルギー・CO2の削減
・EV車の導入など環境配慮への取組み推進
・自社開発商品であるMPSは、環境に配慮し「カルボジイミド(結合剤)」へリプレイス
・施工における労働災害を低減するため、施工用品の低負荷化や塵肺配慮のため使用薬剤
　を低粉塵仕様へ

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